Le Blog

L’Histoire de Renki l’éléphant, métaphore du lâcher-prise quand nos pensées sont trop envahissantes et ont besoin d’être canalisées

L’état de Flow est un des indicateurs du Bonheur au travail. S’interroger sur cet état de flow permet de construire un projet professionnel en adéquation avec ses envies et ses motivations profondes.

Dans ce nouvel épisode des aventures des « Clacs et Déclic »: Nada et Alexandra nous parlent de la dynamique du changement et nous donnent quelques clefs pour positiver!

Identifié en 1978 par Pauline Rose Clance et Suzanne Imes, deux psychologues cliniciennes américaines, le Syndrome de l’imposteur se définit par : La sensation de ne jamais mériter la réussite de ses actions La peur systématique d’être dévoilé par son entourage, et pire : que si on réussit, ce...

Scène au bureau Il existe une constante dans mes accompagnements. Par je ne sais quel alignement des étoiles (ou bien si, je sais, mais c’est pour l’histoire : ça fait plus joli !) les personnes qui viennent me voir ont un petit quelque chose qui résonne avec mes petites  (ou grandes) histoires à...

Les Drivers: Cette petite voix intérieurs à apprivoiser Les Drivers (ou messages contraignants, en Analyse transactionnelle) sont hérités de notre éducation, et enregistrés dans notre inconscient.  Les différentes "recommandations" (ou injonction, bien souvent) que nous avons intégrées dans...

Faire comme avant ?   En cette période inédite de pandémie à l’échelle mondiale, l’interrogation est partout. Au risque d’enfoncer des portes déjà ouvertes, il devient évident que rien ne sera plus comme avant. Nous voyons fleurir quantité de « bonnes initiatives », et les offres de conseil...

La pyramide des besoins d'Abraham Maslow   Psychologue américain du début du XXème siècle, Abraham Maslow a travaillé sur les motivations des êtres humains qui naissent en grandes parties des besoins à satisfaire, qu’il hiérarchise en cinq niveaux. C’est en 1970 qu’il expose de manière...